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业主与装修工持械互打,两败俱伤双双获刑


发布时间:2016-08-09    浏览次数:133


    一根小小的排气管,竟然引发一场血案,导致业主和装修工持械互打,结果两败俱伤,一个骨折,一个血管断裂。


  昨日,导报记者从思明区法院获悉,这名业主与装修工近日因犯故意伤害罪双双获刑,一同被判刑的还有业主的妹夫,因为他也动手了。


  王老板是一名个体户,前年年底,他请工人装修自己位于厦门岛内的一间店面。当天,他带妹夫杨某一起到现场查看装修进度。结果,他一看现场就很生气,因为油烟机的排气管没有按照他的意思来做。


  于是,王老板就找负责装修的工人小付理论。不料,没说几句,两人就吵了起来,还互相推搡。


  冲动之下,小付拿起边上的一把尖嘴钳朝王老板的后背刺去。王老板被激怒,就一把拉住工人,对工人拳打脚踢。小付也不甘示弱,顺手从地上捡起一块碎玻璃划伤王老板的手臂。


  当时,在一旁的杨某看见大舅子王老板身上多处流血,他“仗义”地想上前帮忙,就拿起身边的一把锤子,朝小付砸去。这一砸,小付当场倒地昏迷。


  当时在现场的一名装修工眼看局面无法控制,只好报警求助。还没等民警赶到,王老板和杨某已经害怕了,他们主动将昏迷的小付送往医院。


  经法医鉴定,小付全身多处受伤,右肩胛骨骨折,脸部三处缝合,轻伤二级。而王老板右前臂的神经、血管、肌肉断裂,也是轻伤二级。


  案发之后,在接受公安机关调查时,双方均表示愿意和解,都说愿意原谅对方。


  近日,思明区法院作出一审判决,认为王老板、杨某和小付3人的行为都构成故意伤害罪,考虑到双方都有自首情节,又达成了刑事和解,因此法院从轻处罚,一审判处杨某拘役5个月,缓刑8个月;判处王老板和小付拘役6个月,缓刑8个月。


    有以上案例可以得知,在装修纠纷中,采用极端的方式,只会害人又害己,所以双方在协商相关的装修问题时,应保持心平气和的态度,以理相据,以事论事,不宜过分对刺激对方。一旦出现类似的问题,应求助于政府机关。


    不同的解决办法致使的结果也是不一样的:


    1)顺利的解决情况。在责任清楚的情况下,双方又能对问题的解决方案达到共识时,那么双方应尽量忘怀此事,继续合作的进程。切莫被过去发生的不愉快事宜影响双方在日后的合作。不管是对于甲方还是乙方而言,这都是大忌。


    2)妥协的解决情况。在双方对责任争议不下的情况下,可协商各自让步,尽量把把问题简化在大家能共同接受的情况下。这种情况在工程中是经常发生的,犹其是对责任认定不清楚的情况下。例如经常发生的事情就是,铺出来的砖不平,业主方抱怨施工方施工不合格,而施工方则埋怨业主方买的砖质量太差。


    3)仲裁的解决情况。双方对问题都无法解决的情况下,那么最佳的方法就是通过技术部门来进行鉴定。不管是那一方都好,如果认为自己没有错,那么最佳的办法就是找质检部门来做一个技术鉴定。从而做为仲裁。但技术部门往往只能起鉴定的作用,并不能有效解决争端。


    4)法律的解决情况。双方最终都不欢而散的情况下,那只有通过法院来解决问题。这是一种最无奈的解决方法,因为双方都得浪费时间浪费金钱。而且绝大部分的结果都是决裂的。所以,这一招是不得已而为之的事情,当然,我们得承认这是最有决定效力的行为,因为任何人都得遵守法院的裁决。


    装修是一样烦人的工作,有着错综复杂的因素。所以,大家都需要抱着一种平常心来看待装修中出现的问题,尽量协商解决。


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